 |
Добавлено: 2010-05-05 06:23:52 |
|
the39cluesBG Регистрация: 24.02.2010 Сообщений: 35 ( просмотреть ) |
Устраиваются еще и для стажа |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-09 12:06:51 |
|
the39cluesBG Регистрация: 24.02.2010 Сообщений: 35 ( просмотреть ) |
Ну, Дарья, это вы еще успеете поработать, сейчас ничего не говорите, а потом может и не возникнет проблем с декретным отпуском, а если будут докапываться, то скажете, что когда устраивались, то еще не знали о беременности |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-14 10:25:13 |
|
lero Регистрация: 08.11.2009 Сообщений: 90 ( просмотреть ) |
Получается, что пока будет идти испытательный срок, там и живот появиться. Мне кажется Вам нужно было сразу сказать, что беременны. Всё равно долго скрывать не получиться, Вам же и на УЗИ, и на приёмы к врачу ходить надо. Вдруг отпрашиваться придёться. А вам действительно нужна эта работа и после декрета планируете вернуться или просто Вы ходите устроиться, чтобы всё оплачивалось? |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-22 01:39:35 |
|
4yVak Регистрация: 22.02.2010 Сообщений: 5 ( просмотреть ) |
Да,работа нужна,в связи с кризисом меня уволили с предыдущей работы еще до того как я узнала о моей беременности,и у мужа существенно урезали зарплату А если я устроюсь и на испытательном сроке скажу им о своем положении они могут меня уволить? Фирма хорошая,и устройство официальное. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-28 12:19:37 |
|
lero Регистрация: 08.11.2009 Сообщений: 90 ( просмотреть ) |
На испытательном сроке, конечно, могут уволить. Тогда скрывайте пока можете, а потом уж как пойдёт. Всё равно после исп. срока уволить уже не имеют права. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-06-03 15:59:55 |
|
arrogantpadonak Регистрация: 24.10.2009 Сообщений: 10 ( просмотреть ) |
Уволить Вас Дарья, конечно, не уволят, тем боле что сейчас работодателю с трудовой инспекцией связываться не очень то хочется. Но вот по возврещении с декреного проблемы могут быть. Не всякому работодателю понравится обман с самого начала. Тем более Вам надо подумать еще вот над чем: вы ведь можете не только к врачу отпрашиваться, беременность разная бывает, можете почти до декретного на работе и не появиться толком. Хотя, на мой взгляд,может и плохому Вас научу))) каждый решает сам и совесть здесь лучше не включать. Удачи!) |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-06-13 05:49:16 |
|
bodrov Регистрация: 08.06.2009 Сообщений: 108 ( просмотреть ) |
Девочки, на сайте Наши мамаши есть целая статья на эте тему, оч интересно! Оказывается беременных обязяны брать на работу без испытательного срока и без конкурса=) |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-06-15 11:07:26 |
|
lero Регистрация: 08.11.2009 Сообщений: 90 ( просмотреть ) |
Наталья. Может и обязаны. Но на самом то деле кому это надо? На государственном предприятие ещё возьмут, а вот у частника....... |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-06-21 13:03:52 |
|
olkash Регистрация: 19.02.2010 Сообщений: 93 ( просмотреть ) |
Они обязаны, но могут отказать и кучу других причин найти: образование не профильное, опыта нет, знание языка на "3" и т.д. А мотаться по судам при токсикозах вместо того, чтобы работать, стали бы единицы... Эх, если бы законодательство работало как часы!)) |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-06-30 23:04:05 |
|
olkash Регистрация: 19.02.2010 Сообщений: 93 ( просмотреть ) |
Личное мнение: Дарья Нетработы, если вас обстоятельства вынуждают идти работать, то и не надо совесть подключать! Думайте о своих благах и о будущем вашего малыша! Тем более деньги понадобятся! Может и не спросят про ваше положение...))) Главное, не одевать обтягивающее, румянки накладывать (чтобы не говорили про бледность) и не говорить о плохом самочувствии вслух!)))))))) Удачи вам! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-07-08 19:54:08 |
|
the39cluesBG Регистрация: 24.02.2010 Сообщений: 35 ( просмотреть ) |
Согласна с Екатериной Пылевой, речь здесь идет о материальном благополучии вашей семьи и вашего ребенка, закон на вашей стороне, а вот работодатель может и уклониться от его выполнения, так что ваша совесть чиста, вы не врете, а заботитесь о своем будущем и не хотите травмировать тонкую психику начальства ))))) Просто не афишируйте свое положение и все обойдется!!!! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-07-11 22:38:16 |
|
cherkasy Регистрация: 25.02.2010 Сообщений: 3 ( просмотреть ) |
Устраиваться и точка!А про беременность-молчок! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-07-20 18:52:21 |
|
lero Регистрация: 08.11.2009 Сообщений: 90 ( просмотреть ) |
Я вот мне бы наверно совесть не позволила бы скрыть беременность. Ну скроешь её, а когда придёт время в декретный отпуск идти и больничный принести, как посмотрит руководство. А потом после декрета они могут придумать кучу причин для увольнения. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-07-24 23:39:31 |
|
Yojikk Регистрация: 24.01.2010 Сообщений: 11 ( просмотреть ) |
будь что будет после декрета! ведь сейчас главное доработать да него и получить декретные и пособие! а там как карта ляжет! поверьте, эти деньги (декретные) очень кстати, да и платит их государство! так что даже думать об этом не надо! срочно на работу!!! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-08-01 12:34:27 |
|
firenzi Регистрация: 19.03.2010 Сообщений: 3 ( просмотреть ) |
Дарья, я думаю, что раз перед встал такой выбор, то значит работа,действительно,вам нужна, просто так вы бы не стали переживать по этому поводу.А раз очень нужна, и вас берут, и состояние здоровья позволяет-надо выходить на работу. А по поводу обмана-вас же в лоб никто не спрашивал беременны вы или нет, поэтому вы не обманули, а просто скрыли этот факт в интересах вашей семьи,вашего будущего малыша! И потом,не загадывайте на будущее, может вас поймут и все отнесутся к вам лояльно, так зачем же себя заранее заставлять нервничать?)) |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-08-10 18:10:47 |
|
natpopova Регистрация: 06.01.2010 Сообщений: 224 ( просмотреть ) |
Беременным испытательный срок устанавливать не имеют права. Соответственно и уволить по его окончании тоже И пособия с декретными фирма не из своего кармана платит, так что ничего не теряют И уволить, пока ребёнку 3 года не исполнится, тоже не могут. И вообще, нечего работодателей жалеть - нас они практически никогда не жалеют. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-08-14 22:38:34 |
|
suvdem Регистрация: 23.12.2009 Сообщений: 549 ( просмотреть ) |
Я бы не смогла скрыть, как потом в коллективе работать, лучше сразу сказать о беременности. Хотя ситуации разные бывают...Я, наоборот, сразу бросила работу, у меня был ужасный токсикоз на 2-м месяце и всё время спать хотелось. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-08-18 15:14:55 |
|
shuvalova Регистрация: 18.08.2010 Сообщений: 1 ( просмотреть ) |
я устраивалась на работу на 3 месяце. никому ничего не сказала, правда пришлось поработать сначала на испытательном сроке. было очень не удобно прятаться. потом все узнали и никто слово не сказал, наоборот поддержали. работала до 8 месяца. так что надо делать как вам удобнее. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-08-25 14:36:19 |
|
iakopaliani Регистрация: 26.01.2010 Сообщений: 9 ( просмотреть ) |
Дарья! По ТК РФ беременную женщину не то что уволить не имеют права, не имеют права не взять на работу, а как уже было выше сказано проблем с инспекцией по труду никому не хочется, тем более сейчас, устраивайтесь и работайте, при нормальных условиях можно всегда взять больничный в жк, уйти немного раньше в декрет! А лишние деньги(декретные) я думаю Вам не помешают! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-09-03 11:33:18 |
|
lero Регистрация: 08.11.2009 Сообщений: 90 ( просмотреть ) |
Раньше 30 недель в декрет никого не отпускают. Один выход - это сидеть на больничном, а потом и в декрет. |
| Ответить | Цитировать | |
| Страницы: 1 | 2 | |