Регистрация: 15.01.2010
Сообщений: 2 ( просмотреть )
статья Ю. Смакович журнал " 9 месяцев" №1 2008
Регистрация: 15.01.2010
Сообщений: 2 ( просмотреть )
Обычный то отпуск если не гуляют, то получают компенсацию помимо зарплаты.
Не хочется верить в этом журнале написана голословное утверждение((
Регистрация: 10.11.2009
Сообщений: 138 ( просмотреть )
Регистрация: 03.06.2009
Сообщений: 33 ( просмотреть )
Регистрация: 06.01.2010
Сообщений: 224 ( просмотреть )
В Питере если встать на учёт до 20 нед карточка на 12 (15) тыс на первого (последующих). Встав на учёт до 12 нед - зоо руб. После родов 8000 руб. на работе - федеральное пособие. Если работали в 2-х местах - берёте 2 больничных. Если были в отпуске по уходу за ребёнком, положены декретные в размере 1 МРОТ (2300) за каждый месяц. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет - 40% от з/п, но не менее 1,5 (3) тыс и не более 6 тыс.
В Питере если малообеспеченные (менее 3,5 тыс в месяц на чел) можно в собесе оформить пособие 1,5 тыс. на карточку ежемесячно до года.
В Лен. области пособие на карточку было 6 тыс руб если встать на учёт до 20 недель.
А вообще в "Здоровом малыше" и "Детях" есть брошюрки на эту тему, там даже документы перечислены нужные и порядок действий (по Питеру и Лен. обл). Стоит около 30 руб. - купите, не пожалеете!
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 55 ( просмотреть )
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Фал Excel - http://slil.ru/25250588
Тут выплаты по первому ребеночку положенные москвичками.
Обратите внимание, что там 3 листа
- Мамочка безработная
- Мамочка студентка
- Оба родителя работают
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 26 ( просмотреть )
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 26 ( просмотреть )
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Поэтому и написала, что нужно узнавать подробнее... Так как прочитав Ваше сообщение можно подумать, что ничего делать не надо, гос. служащие сами прийдут и все дадут
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Юлия Власова, про стаж менее 6 мес. не знаю... спроси у работодателя... Но вроде как имеет значение не стаж на конкретном месте работы, а общий...
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
а скажите пожалуйста подоходный налог с декретных выплат не снимается хоть??
Регистрация: 03.06.2009
Сообщений: 33 ( просмотреть )
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
Регистрация: 07.01.2010
Сообщений: 113 ( просмотреть )
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Размер выплаты:
выплачивается в размере среднего заработка по месту работы за последнии 12 месяцев предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.Максимальный размер пособия устанавливается законодательством о бюджете Фонда социального страхования РФ
Куда обращаться:
по месту работы (службы) - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию,а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ
Необходимые документы:
листок временной нетрудоспособности
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
для работающих родителей
Размер выплаты:
40% среднего заработка за последнии 12 календарных месяцев,при этомминимальный размер составляет - 1 500 рублей по уходу за первым ребёнком и 3 000 рублей - за вторым и последующими детьми.Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей
Куда обращаться:
по месту работы (службы) - для работающих родителей.
Необходимые документы:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребёнка,за которым осуществляется уход и его копия;
- свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей),если двое и более детей и его копия;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие по уходу за ним.
Регистрация: 07.01.2010
Сообщений: 113 ( просмотреть )
Регистрация: 11.10.2009
Сообщений: 271 ( просмотреть )
Регистрация: 03.02.2010
Сообщений: 15 ( просмотреть )
Если вы родили ребенка в этом году, то выплаты будут уже больше!
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
Регистрация: 11.10.2009
Сообщений: 271 ( просмотреть )
)Регистрация: 06.03.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
Если вы родили ребенка в этом году, то выплаты будут уже больше!"
Единственное что поменялось с 2008 года:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЁНКА
Женщина встала на медицинский учёт по поводу беременности в учреждение здравохранения до 20 недель(включительно).
Размер выплаты
12 000 руб-при рождении первого ребёнка(с 1.01.2008 г.- 15 000 руб);
15 000 руб-при рождении второго ребёнка(с 1.01.2008 г.- 20 000 руб);
20 000 руб-при рождении третьего и последующих детей(с 1.01.2008 г.-25 000 руб)
Куда обращаться
ОСЗН по месту жительства родителя
Необходимые документы
-заявление о назначении выплаты;
-справка из женской консультации,подтверждающая постановку женщины на медицинский учёт по беременности в срок до 20 недель;
-паспорта родителей и их копии;
-свидетельство о рождении новорожденного ребёнка и всех детей в семье и их копии;
-свидетельство о браке(установлении отцовства,расторжении брака) и его копия;
-справка о регистрации родителя и ребёнка в Санкт-Петербурге(форма № 9)
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ
Размер выплаты:
1 500 - по уходу за первым ребёнком;
3 000 - по уходу за вторым и последу ющими детьми
Куда обращаться:
ОСЗН - ДЛЯ УВОЛЕННЫХ В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ И ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
Необходимые документы:
- заявление
- свидетельство о рождении ребёнка
- свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей), если двое и более детей и его копия
- выписка из трудовой книжки с последнего места работы, заверенная в установленном порядке
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком
- справка из органов службы занятости о невыплате пособия по безработице
- справка с места рпботы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие по уходу за ним
- справка о регистрации родителя и ребёнка (форма 9)
Размер выплаты:
1 500 - по уходу за первым ребёнком;
3 000 - по уходу за вторым и последующими детьми
Куда обращаться:
ОСЗН - ДЛЯ НЕРАБОТАЮЩИХ
Необходимые документы:
- заявление
- свидетельство о роджении ребёнка
- свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей), если двое и более детей и его копия
- выписка из трудовой книжки с последнего места работы, заверенная в установленном порядке
- справка о регистрации родителя и ребёнка (форма 9)
- справка из органов службы занятости о невыплате пособия по безработице
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
Размер выплаты:
1 500 - по уходу за первым ребёнком;
3 000 - по уходу за вторым и последующими детьми
Куда обращаться:
по месту учёбы - ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ по очной форме обучения в учреждениях профессионального образования и учреждениях послевузовского образования
Необходимые документы:
- заявление
- свидетельство о роджении ребёнка
- свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей), если двое и более детей и его копия
- справка с места работы (учёбы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие по уходу за ним
- решение о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком
Регистрация: 09.03.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
Регистрация: 07.01.2010
Сообщений: 113 ( просмотреть )
Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
)Зачем же сразу кидаться...
И что плохого в том что я "благополучно перепечатала все законы"???
Я же не из головы их взяла...
Я сама например очень долго не могла найти интересующие меня вопросы по выплатам.И почему же не поделиться информацией с другими?
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
))Извините! Вы правильно делаете, что делитесь этой информацией, а то действительно некоторые мамы спохватятся и вспомнят о выплатах, когда ребенку год будет
))Регистрация: 21.02.2010
Сообщений: 60 ( просмотреть )
И ещё...Смешно конечно, но вот когда Путина сменит другой президент, выплаты не отменят ???
Регистрация: 13.01.2010
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 04.09.2009
Сообщений: 860 ( просмотреть )
Регистрация: 13.01.2010
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 28.02.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
2 Юлиана Романова-средний Вам должны рассчитать с белой, и подоходный ни с декретных, ни с 8 тысяч, ни с отпускных по уходу до 1,5 лет не снимают (у Вас будет 6 тысяч в месяц)
Регистрация: 07.01.2010
Сообщений: 113 ( просмотреть )
Регистрация: 16.03.2010
Сообщений: 3 ( просмотреть )
Если знаете, поделитесь пожалуйста!
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 22 ( просмотреть )
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 3 ( просмотреть )
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
мне так объяснили.
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
я точно знаю что при моей зарплате в 7 тыс.мне первые полгода отработы будут выплачивать 3500 в месяц+ пособия от государства по 1500 э
это мне на работе сказали.
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 5 ( просмотреть )
1. Выплачивают в любом случае, несмотря на доход твоей семьи. 40% от з\пл, но не более 6000 руб.
2. Выплачивают 1500 руб. ежемесячно тем у кого прожиточный уровень ниже нормы.
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 3 ( просмотреть )
Работодатель производит начисления в зависимости от ЗП...минимум 1 500р и максимум 6 000р. С вашей ЗП начисления во время декрета 6 т.р.!
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 3 ( просмотреть )
Регистрация: 17.07.2009
Сообщений: 20 ( просмотреть )
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Наталия, спасибо! Это лучше, чем ничего. Хотя и немного.
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 5 ( просмотреть )
про безработных к сожалению точно не знаю, так как узнавала, что полагается работающим мамам. Но здесь выше по-моему писали про пособия для неработающих
Регистрация: 07.01.2010
Сообщений: 113 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
1. Больничный по беременности и родам выдают в женской консультации в 30 недель, вы приносите его на работу и там вам его рассчитывают из расчета не более 16125в месяц, больничный может быть на 140 дней при одноплодной беременности и 168 при двухплодной и более. НО если мама продолжает работать, больничный у нее в бухгалтерии не примут, т.к. работающий человек, пусть даже и беременный не м.б. на больничном.
Так что на практике дело обстоит так: вы с администрацией договариветесь что официально вы на больничном, а на самом деле вы работаете и з/п уже соответственно получаете не официально или за вас ее получает якобы другой человек, которого как бы взяли на ваше место, обычно руководство идет на такую уступку.
Одновременно с больничным вы предоставляете справку из жк о том что встали на учет до 12 недель и за это вам будет счастье в размере 300 рублей.
2. После рождения малыша на работе вам выдадут 8000 рублей из соц.страха, для этого вам необходимо принести справку из род. дома о рождении малыша
3. После того как у вас закончится больничный по беременности и родам вы можете рассчитывать на получение ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет, на первого 40 % от вашего заработка но не менее 1500, на второго 40 % от вашего заработка но не менее 3000, максимальный размер пособия не может превышать 6000 в месяц. Рассчитывается по сложной схеме берется ваша з/п за 12 меся ну и так далее в бухгалтерии вам все рассчитают.
Регистрация: 04.01.2010
Сообщений: 551 ( просмотреть )
))Регистрация: 04.01.2010
Сообщений: 551 ( просмотреть )
Регистрация: 06.01.2010
Сообщений: 224 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 7 ( просмотреть )
Всем в таком случае придется изучать законы и тыкать своих бухгалтеров в них носом! Разница ощутима.
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 7 ( просмотреть )
1) Больничный лист, который вам выдали в ЖК (с 30 недель)
2) Заявление о декретном отпуске
На основании этих документов вам должны в течение 10 дней с момента подачи заявления и больничного выплатить всю сумму, полагающуюся за период декретного отпуска (140 дней при одном плоде).
Если вы еще одновременно приносите и справочку из ЖК о том, что встали на учет на сроке до 12 недель, то вам в тот же срок выплачивается еще и 300 рублей единовременно.
Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 7 ( просмотреть )
В выданном больничном врач уже пропишет последний день, когда эти 140 дней заканчиваются.
Регистрация: 18.03.2010
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 7 ( просмотреть )
Мы как раз неделю назад со всеми выплатами с работодателем разбирались. Это получается как выплата отпускных, которая платится полностью.
Единственное, что я декретный отпуск взяла полностью, поэтому не точно знаю, за сколько дней выплачивают тем, кто работает "до упора". Но предполагаю, что в соответствии с тем периодом, что указывается в заявлении на отпуск по беременности и родам. Период этот, конечно, не должен быть больше, чем указан в больничном.
В статье 7 Федерального закона N 81-ФЗ сказано:
"...Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов...."
Регистрация: 06.11.2009
Сообщений: 90 ( просмотреть )
Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 7 ( просмотреть )
Если это ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, то размер выплатыбудет "в размере среднего заработка по месту работы за последнии 12 месяцев предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам", т.е. если ты весь год до ухода в декрет получала 3500р в месяц, то за весь декретный отпуск у тебя будет примерно 4,6х3500р.
Если же вопрос о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет (при оформлении отпуска по уходу за ребенком), то размер ежемесячной выплаты будет действительно 1500р. (т.к. 40% от твоих 3500р. составляют меньше, чем минимальный размер выплаты в 1500р.).
Регистрация: 06.11.2009
Сообщений: 90 ( просмотреть )
Регистрация: 02.07.2009
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 31 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
#69
Елена Принц когда я в прошлом году рассчитывала больничный по беременности и родам в соц. страхе не было четких инструкций как его правильно рассчитать, все бухгалтеры рассчитывали так , как прочитали закон, а потом когда 1 июля у них вышли инструкции некоторым пришлось пересчитывать, это по поводу бухгалтера плохо законы читают. Соц. страх организация государственная, т.е. работающая крайне медленно и очень консервативно, т.е. без инструкций сверху ваще не работающая
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 19.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
И ещё такой вопрос,чтобы получить единовременное пособие на работе требуют справку о том ,что мой муж пособия не получал,он официально нигде не работает и такую справку взять не может,из-за этого мне отказывают в посибии,имеют ли они на это право? и что делать??)))
Заранее спасибо)
Регистрация: 13.09.2009
Сообщений: 7 ( просмотреть )
Знаю по своему опыту, что некоторых бухгалтеров в вопросах, которые они не отслеживают, приходится просвещать.
Пожалуйста, не принимайте на свой счет и счет добросовестных бухгалтеров.
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
посчитали правильно, но за минусом отпускных и соответственно дней отпуска, по поводу справки, эту справку требует соц. страх, без нее это пособие не выдадут, у них целый список документов на получение пособия и декретных, это настоящий геморой для бухгалтеров. По своему опыту могу вам вот что посоветовать, попросите у своих знакомых, друзей, коллег, ну вобщем кого найдете поставить на эту справку любую печать, в соц. страхе не проверяют эти справки, но без нее пособие не получите, ругаться с ними бесполезно, у них инструкция и все тут. Хотя конечно их требование не законно, бухгалтер ваш может пойти к начальнику филиала, но вряд ли это что даст. Еще есть вариант вместо справки приложить ваше заявление с подробным описанием того, почему ваш муж ее не может принести, м.б. соц. страх это удовлетворит
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 24 ( просмотреть )
Регистрация: 19.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 10 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Ася Григорьева вы немного ввели в заблуждение Раю Николаеву
Рая Николаева
вам в собесе положены выплаты: единовременная по рождению ребенка на карту детская и ежемесячное пособие в размере 2т.р. ежемес. как малоимущим для этого необходимо принести копии трудовых книжек, лучше и оригиналы захватить - они подтвердят что дохода у вас нет. Подробный список документов для собеса я видела на одном сайте, там вообще все подробно написано, но я его найти сейчас не могу, напишу вам позже его название.
Пособие по рождению ребенка Соц. страха в размере 8 т.р. может получить один из работающих родителей, а второй предоставляет копию трудовой (подтверждает что он нигде не работает) и пишет заявление.
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Анастасия возможно ваши друзья оформляли единовременное пособие на карту, а для этого справки о доходах не требуются. Она выдается всем.
Регистрация: 02.07.2009
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 02.07.2009
Сообщений: 12 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
А насчет 8000, только что с юристом говорила и она мне сазала, что эти деньги могут получать все граждане РФ, не зависимо от того работают они или нет.
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Причиной стало именно то что он не работает официально.
Регистрация: 04.06.2008
Сообщений: 60 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
В Кировском собесе мне сказали следующее, пособие как малоимущим ребенку до 1 года в размере 2000 р. положено только если один родитель работаем (суммарный доход семьи ниже прожиточного минимума на чел. это 3700), а второй находится в декретном отпуске и предоставляет труд. книжку или заявление об ее отсустствии
Марина Давидова если вы прописаны в Краснодаре, а зарегистрированы в Спб вам положены все пособия Спб, но при условии что вы предоставите справку из Краснодара что там ничего не получали
Регистрация: 11.10.2009
Сообщений: 271 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Елена, по поводу доплаты это касается только тех у кого фактическая з/п равняется 23400 или более, а официальная меньше этой цифры и еще не "требовать" а вежливо просить, тогда м.б. руководство пойдет вам на встречу.
Пособие в размере 8т.р. по рождению ребенка полагается одному из РАБОТАЮЩИХ родителей и выплачивает его соц. страх, получаете его на РАБОТЕ. Не работающие это пособие не получают. Документы для пособия
1. Заявление
2. Справка ЗАГСа.
3. Справка с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие или копия трудовой, если нигде не работает
http://rofss.spb.ru/activities/cozialnoe/posobiya - здесь все есть это официальный сайт соц страха
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
а какое отношение "практикующие главные бухгалтеры крупных фирм" имеют к выплатам собеса?
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 28.02.2010
Сообщений: 6 ( просмотреть )
Регистрация: 21.01.2010
Сообщений: 14 ( просмотреть )
Регистрация: 08.04.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Для ежемесячного пособия на карточку в ОСЗН:
1. Если семья малоимущая и МАТЬ не трудоустоена - она может в ОСЗН показать трудовую (т.к. женщина имеет право не работать пока ребенку не исполнится 3 года). Если отец официально не трудоустроен этого пособия не оформят.
2. Если семья не малоимущая она ни на что расчитывать не может.
Регистрация: 15.04.2010
Сообщений: 2 ( просмотреть )
Регистрация: 10.11.2009
Сообщений: 69 ( просмотреть )
Регистрация: 19.02.2010
Сообщений: 19 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
2Валентина Крюкова(Дорогань):
) Это не единовременная выплата 10 окладов, это оплата больничного листа по беременности и родам. Его оплачивают, когда в женской консультации выдают больничный лист и отправляют в предродовой и послеродовой отпуск - 140 дней при неосложненной беременности и на 14, что ли, дней больше при осложненной. Итого 4,5 месяца - 4,5 зарплаты но не больше 23400 р (официально. Если фирма частная и директор - человек - то обычно всем еще денег доплачивают)Если организация ликвидируется - 300 рублей в месяц
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (ст. 11)
Регистрация: 16.10.2009
Сообщений: 86 ( просмотреть )
И еще я правильно поняла - на работе мне должны начислить единовременное пособие 8000 и ежемесячно 1500 + еще при обращении в ОСЗН на карточку 12 (или 15) тыс.? или эти выплать взаимоисключающие? Кто в курсе подскажите плиззз
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 459 ( просмотреть )
22 янв 2008 в 14:42
Какие выплаты предусмотрены по Москве по беременности?Редактировать
Удалить
#2Irina Ivanova
22 янв 2008 в 21:38
думаю такие же как и в Питере. смотря какой ребёнок...Редактировать
Удалить
#3Людмила Акулич
24 янв 2008 в 11:15
В Москве не знаю, а в Питере подскажу. Вы работаете учитесь или ни то ни другое?
Редактировать
Удалить
#4ирина бабичева
24 янв 2008 в 16:33
в москве больше чем в питере
РедактироватьУдалить
#5Надежда Столярова
30 янв 2008 в 10:24
Подскажите, плс, какие выплаты предусмотрены в СПб по беременнсти и родам. Я работаю. Ребенок первый. Заранее спасибо!Редактировать
Удалить
#6Наталья Андреева
31 янв 2008 в 16:57
Подскажите,какие выпаты предусмотрены в СПб при первых родах,я не работаю.Заранее спасибо!!!Редактировать
Удалить
#7Галина Буторина
31 янв 2008 в 21:48
В Питере на первого ребёнка работающей маме выплачивают:
-декретные в 100% от з/п если проработано до ухода в декрет не менее 9 мес.;
-8000 (на этот год больше) после родов на работе;
-300 руб. с декретными если встать на учёт до 12 нед;
- 15000 на пластиковую карту в Собес если встать на учёт до 20 недель;
- для малоимущих 1500 руб. ежемесячно на пластик до года (через Собес);
-пособие по уходу за ребёнку до 1,5 лет, минимум 1500 максимум 6000 руб.(на работе).
Для неработающих декретных нет, пособие до 1,5 лет - 1500 руб. через Собес.
Редактировать
Удалить
#8Юлиана Романова
31 янв 2008 в 22:29
а пособие по уходу за ребенком (на работе) вроде бы платят исходя из расчета 40 % от зарплаты но не больше 6 тысяч..и вроде сейчас должны были повысить планку до 8? никто не в курсе?
а декретные облагаются налогом 13 % тным который у меня из зарплаты удерживают?Редактировать
Удалить
#9Наталия Кулишенко
31 янв 2008 в 22:47
девочки о выплатах в СПб можно прочитать в темке" выплата декретных денег: кто что об этом знает?"
Я там выписала интересующую вас информацию из издания "Социальная поддержка семей с детьми. 2008".
Редактировать
Удалить
#10Ольга *Цюра* Князева
14 фев 2008 в 1:55
Расскажите, 40% от зарплаты это значит от оклада или общей суммы с премиальными и надбавками?Редактировать
Удалить
#11Наталия Кулишенко
14 фев 2008 в 7:29
от оклада...Редактировать
Удалить
#12Ольга *Цюра* Князева
14 фев 2008 в 11:52
((((((((((Редактировать
Удалить
#13Юля *Фея* Сидоренко
14 фев 2008 в 13:06
Еще при выходе в декрет предприятие должно выплатить 140 дней оклада(как больничный) - за 4,5 месяца.Редактировать
Удалить
#14Вероника Назарова
2 апр 2008 в 23:07
А после 1,5 лет для неработающих сколько выплачивают???Редактировать
Удалить
#15Ольга Башарина
2 апр 2008 в 23:12
Вероника, если не ошибаюсь, то 50р в мес!Редактировать
Удалить
#16Anna Mordovtseva
3 апр 2008 в 20:17
девочки, а студентам дневного отделения в Питере куда обращаться ? ребенок первыйРедактировать
Удалить
#17Марина Слесарева
4 апр 2008 в 2:25
на счет того, что в Москве больше выплаты чем в Петербурге - в Петербурге 15 000 на карту, а в Москве -4 500! так что это не правда!Редактировать
Удалить
#18Ольга Башарина
7 апр 2008 в 17:28
Девочки, а кто нить знает подробней про карту!!!
Она полагается только тем кто в СПб прописан, а Лен обл не катируется!?Редактировать
Удалить
#19Наталья Куликова
7 апр 2008 в 17:32
Да вроде бы только в Санкт-Петербурге, в Лен. обл. не действует, но можно по прописке мужа (карту на его имя), если он конечно в городе прописан.Редактировать
Удалить
Ольга Башарина
7 апр 2008 в 17:45
Вот и обидно, что оба в Гатчи
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 459 ( просмотреть )
7 апр 2008 в 17:49
Полностью с вами согласна Ольга(((Редактировать
Удалить
#22Любовь Грозова
28 апр 2008 в 14:18
А что выплачивается на работе, если я ушла в декрет во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет?Редактировать
Удалить
#23Катерина Кочнева
2 мая 2008 в 19:51
Любовь меня тоже интересует этот вопрос, так как собираюсь идти в декрет, а самак сижу с 1 ребенком до 3 лет. Слышала что начисления происходят по окладу, но не знаю по старому или с учетом индексации.Редактировать
Удалить
#24Наталья Резван
2 мая 2008 в 21:47
Я студентка,но не с Питера, так вот мне выплатили единовремен 8000, 300 за раннюю явку и выплачивают 1.500 до 1.5 лет,еще надо сходит собес-там еще 5000
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 459 ( просмотреть )
2 апр 2008 в 18:42
Где-то я слышала, что при рождении первого ребенка, чтобы еще больше рожали, дают где-то 50 000 - 70 000р, так называемый материнский капитал. С этого года, их можно тоже использовать после исполения ребенку 3-х лет. Кто знает, так ли это, подруга интересуется?
И еще.
Есть ли такой закон про беременных, когда ты работаешь можно сокращается рабочий день на 2 часа, приходить на час позже можно и уходить на час раньше. Так вот, зарплата уменьшается или будет прежней, а ты работать меньше?
Спасибо за ответы...Редактировать
Удалить
#2Елена Соловьева
2 апр 2008 в 18:57
про материнский капитал ничего такого не слышала, а вот зарплата у беременных не уменьшается.Редактировать
Удалить
#3Иришка Сопова
2 апр 2008 в 19:00
А в каком законе это прописано, чтобы предъявить начальству?Редактировать
Удалить
#4Иришка Сопова
2 апр 2008 в 19:14
Нашла статьи в Интернете, при уменьшении выработки часов, зарплата уменьшается. Сколько отработал, столько получил.
http://www.mariamm.ru/doc_518.htm#91Редактировать
Удалить
#5Анна Машкович
2 апр 2008 в 19:16
материнский капитал - сумма 250 т.р., дающаяся с 2007 года на 2го или последующего ребенка в семье (только на одного в семье). сумма индексируется на счет и может быть использована только после исполнения ребенку 3х лет, причем Вам нужно объяснить цель (обучение, ипотека и т.п.) и, кажется, предоставить документы, ее подтверждающую. т.е. эти деньги - не Ваши, а могут быть Вам выданы на определенные цели и только на ребенка.
подробнее можете посмотреть здесь: http://www.how2get.ru/matcapРедактировать
Удалить
#6Иришка Сопова
2 апр 2008 в 19:26
Хороший сайт. Про 250 т.р. это я все знаю, а вот то, что я спрашивала нигде не нашла. Наверное, такое не существует...(Редактировать
Удалить
#7Яна Собакова
2 апр 2008 в 20:00
Уменьшение рабочего дня только по предъявлении справки от врача (что вам это рекомендовано). А вот насчет уменьшается ли ЗП не могу сказать (можно у того же врача поинтересоваться, если нормальный врач - подскажет)Редактировать
Удалить
#8Яна Собакова
2 апр 2008 в 20:00
А 50000-70000 точно не платятРедактировать
Удалить
#9Яна Собакова
2 апр 2008 в 20:01
8000 - федеральная выплата на ребенка(единовременно)
и 15000(с нового года) за первого из городского быджетаРедактировать
Удалить
#10Ольга Башарина
3 апр 2008 в 10:51
А с этого года разве фед выплата не больше!?Редактировать
Удалить
#11Юлия Скворцова
3 апр 2008 в 11:00
в 2008 году материнский капитал установлен в размере 267,500. Он ежегодно индексируется в соответствии с инфляцией.
Редактировать
Удалить
#12Юлия Скворцова
3 апр 2008 в 11:04
Статья 93 Трудового кодекса. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.Редактировать
Удалить
#13Юлия Скворцова
3 апр 2008 в 11:05
Статья 254 ТК. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, и
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 18 ( просмотреть )
А никто не слышал про губернаторскую выплату за то, что малыш родился в питере?
Регистрация: 21.01.2010
Сообщений: 14 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Статья 8. Единовременная компенсационная выплата
при рождении ребенка
Право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка имеет один из родителей (законных представителей) без учета среднедушевого дохода семьи при условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в учреждении здравоохранения в срок до 20 недель (включительно), или при усыновлении ребенка в возрасте до шести месяцев.
Право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка возникает при рождении ребенка и прекращается по истечении 1 года со дня его рождения.
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка назначается по заявлению обладателя права в следующих размерах:
15000 руб. - при рождении первого ребенка;
20000 руб. - при рождении второго ребенка;
25000 руб. - при рождении третьего и последующих детей.
(Часть третья в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 19 октября 2007 года N 464-97).
При рождении двух и более детей одновременно единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка назначается на каждого ребенка как на первого, второго и третьего.
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка не назначается в случае рождения мертвого ребенка, а также в случае смерти ребенка, наступившей до момента обращения за единовременной компенсационной выплатой.
Полный текст закона здесь:
http://www.babyshop.ru/content_11162
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Только тут еще старые цифры (с нового года чуть выше - не 8000, а 8600 с копейками, не 300, а 325), но суть ясна
)Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 18 ( просмотреть )
Регистрация: 30.12.2009
Сообщений: 5 ( просмотреть )
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 18 ( просмотреть )
Работадатель, насколько я знаю, обязан либо снизить в соответствии с мед. заключением нормы выроботки в среднем на 40%, либо перевести на другую работу(а какую это уже его головная боль), исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, причем с сохранением среднего заработка. До того как работадатель исключит воздействие неблагоприятных факторов, Вы подлежите освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные, вседелствие этого рабочие дни.
Также Вы можете попросить работадателя установить неполный рабочий день, но оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.
А увольняться мне, кажется, не стоит - денег за отпуск по беременности и родам меньше получите.
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 18 ( просмотреть )
А вообще, Работадатель не должен Вас допускать на такую работу! В женской консультации должны выдать "Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу", и какая работа - это головная боль работодателя, а не Ваша.
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Регистрация: 11.03.2010
Сообщений: 18 ( просмотреть )
Регистрация: 14.02.2010
Сообщений: 68 ( просмотреть )
Регистрация: 30.12.2009
Сообщений: 5 ( просмотреть )
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 459 ( просмотреть )
27 мая 2008 в 18:46
У меня будет первый малыш. Девочки подскажите пожалуйста сколько и какие выплаты по беременности, по уходу за ребенком вы получали???
А еще меня интересует вопрос: Мы с моим мужем не расписаны и пока живем гражданским браком,но в свидетельстве о рождение я буду вписывать отца. Буду ли я считаться матерью одиночкой, и есть ли какие-либо дополнительные выплаты.СпасибоРедактировать
Удалить
#2Юлия Леонидовна
27 мая 2008 в 19:12
Лучше не писать в свидетельстве что есть отец если вы хотите получать пособия для одиноких мам... так мне в собесе сказали!!! Лучше ставить прочерк, для одиноких мамочек пособия естественно больше, но потом когда распишитесь с мужем ему надо будет кучу бумажек оформлять для усыновления.... пардон удочерения))))
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 3 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
2Анжелика Павлова: можете уйти в декрет. Трудовой кодекс читаем:
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 459 ( просмотреть )
28 мая 2008 в 16:11
Подскажите,я студентка,учусь на договорной основе.проживаю в черновольской зоне.мне положены какие нибудь материальные выплаты и единовременные пособия? Редактировать
Удалить
#2Ольга √ιק Подольская
28 мая 2008 в 16:34
Да,полагаются,если вы учитесь на дневном отделении.До того,как ребёнку исполнится 6мес.необходимо по месту учёбы подать необх.документы.Редактировать
Удалить
#3Динара Тершукова
28 мая 2008 в 17:36
полагаютсявыплаты всем, не только очникам. Выплаты только будут минимальные.
А если работаем муж, то пособия может получать он (а возможно и с работы добавят денежку)Редактировать
Удалить
#4Анна Новожилова
28 мая 2008 в 17:51
Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва ''Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей'' женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования имеют право на пособие по беременности и родам.
1.Единовременное пособие на рождение ребенка
Назначается собесом по месту прописки родителей, требуется предоставить в собес по месту прописки свидетельство о рождении ребенка + копия, справку из ЗАГСа о рождении ребенка, справка с биржи труда, о том, что мама и папа не стоят там на учете и этого пособия не полу-чали, трудовую книжку обоих родителей + копии, заявление.
2.Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет назначается собесом по месту прописки . Требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка + копия;
- справка из собеса по месту прописки второго родителя ребенка о том, что он указанного по-собия не получает;
- паспорт обратившегося родителя + копия;
- трудовая книжка обоих родителей + копии (если трудовой книжки не было, то заявление в простой письменной форме об этом).
3. Единовременная компенсационная выплата на рождение ребенка.
Требуется предоставить в собес по месту прописки:
- свидетельство о рождении и копия;
- паспорт родителя;
- справка о прописке - Ф9;
- справка о постановке на медучет до 20 недель из ЖК.Редактировать
Удалить
#5Анна Новожилова
28 мая 2008 в 18:01
Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже предусмотренного законодательством размера стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ и пп. ''в'' п. 8 Постановления N 865). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. ''б'' п. 14 Постановления N 865).
Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий. Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам не выплачивается.
Редактировать
Удалить
#6Анна Новожилова
28 мая 2008 в 18:12
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИПЕНДИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
И ДРУГИХ ФОРМАХ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, ДОКТОРАНТОВ И СЛУШАТЕЛЕЙ
РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ДРУЖБЫ НАРОДОВ,
ОБУЧАЮЩИХСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
(новая редакция)
IV. Порядок назначения и выплаты государственных социальных стипендий.
Положено:
...
27.2. Пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС других радиационных катастроф;
37.3. В том числе, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС (лица, проживающие в зоне отселения, эвакуированные из зоны отчуждения, переселенные из зоны отселения, проживающие в зоне проживания с правом на отселение) - назначается увеличенная на 50 процентов государственная социальная стипендия;
...Редактировать
Удалить<br
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 459 ( просмотреть )
28 мая 2008 в 18:13
http://www.pfu.edu.ru/index.php?pagec=999
ссылка на выше упомянутый законРедактировать
Удалить
#8Анна Новожилова
28 мая 2008 в 18:21
"Мама-СТУДЕНТКА
- 300 руб., если встать на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель);
- 300 руб., если регулярно посещать врача, справки от врача надо предоставить в бухгалтерию учебного заведения;
- 1000 руб. от отдела соцзащиты населения города.
В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет студентки будут получать 500 руб. ежемесячно (1000 руб. - проживающие в чернобыльской зоне). "
Редактировать
Удалить
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 17 ( просмотреть )
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 213 ( просмотреть )
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 213 ( просмотреть )
15000 оклад+ 7000 премия итого 22000, но из них - 13 %(((
о вот дикретные мне будут расчитываться изходя из суммы 22000 или 19140?
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 213 ( просмотреть )
прожиточный минимум сколько на 3 х
ничего не поняла(((
якобы нам хватит, и мы в помощи государства не нуждаемся?
Регистрация: 23.06.2009
Сообщений: 353 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
То есть, где-то 6700 на нос получается для семьи из папы-мамы и ребенка.
2Настёна ^katёnka^~* Мельникова: а вы возьмите на работе справку о доходах так, чтобы туда декретные не попали. Их выплачивают единоразово в 30 недель. Соответственно, если придете за справкой через 3 с небольшим месяца, то в справке эти декретные отражаться не будут ;) То есть, у вас получится доход 16000/3 = 5300, Со свистом укладываетесь в минимум и получаете пособие на карточку
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 213 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Мама находится в отпуске по уходу за ребенком по месту работы, папа официально работает, ребенок первый, родители в браке, мама встала на учет в женской консультации до 12 недель, ребенок с одним из родителей прописан в Санкт-Петербурге, официальные доходы ниже прожиточного минимума.
1. Декретные или единовременное пособие по беременности и родам
выплачивается по месту работы матери в размере 4.6 месяца умножаем на зарплату и получаем размер декретных. Максимум 23 400 рублей в месяц. Выплачивается на основании больничного листка. В ближайшую выплату зарплаты, хотя по закону в течение 10 дней после предоставления документов. Эти деньги выплачивает ваш работодатель за свой счет, а фонд социального страхования возмещает работодателю эти деньги после предоставления в ФСС больничного листа.
2. Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель в размере 325 рублей, выплачивается по месту работы мамы вместе с пособием по беременности и родам на основании справки из ЖК и заявления.
3. Единовременное пособие на рождение ребенка в размере 8680 рублей.
выплачивается по месту работы мамы, требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка + копия, справку из загса о рождении ребенка, справка с места работы папы, что он этого пособия не получал.
4. Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет по месту работы мамы в размере в размере 40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев но не более 6510 рублей, т.е. после окончания отпуска по беременности и родам. Требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка и заявление. Тоже выплачивается за счет средств соцстраха.
5. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 1550 рублей...
требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка:
- свидетельство о рождении и копия;
- справка о доходах мамы и отца ребенка;
- паспорт обратившегося родителя
- справка о прописке - Ф9;
Денежные средства перечисляются на карту "Детская".
6. Единовременная компенсационная выплата на рождение ребенка в размере 15000 рублей.
требуется предоставить в собес по месту прописки:
- свидетельство о рождении и копия;
- паспорт родителя;
- справка о прописке - Ф9;
- справка о постановке на мед учет до 20 недель из ЖК.
Денежные средства перечисляются на карту "Детская". Их можно потратить только в магазинах реализующих товары детского ассортимента - "Дети", "Кроха", "Детский мир", "Здоровый малыш" и т.д.
Регистрация: 04.09.2009
Сообщений: 860 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Регистрация: 23.06.2009
Сообщений: 353 ( просмотреть )
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы отца ребенка о том, что он отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не используте и пособия не получает;
- паспорт обратившегося родителя + копия;
- трудовая книжка мамы + копия (если трудовой книжки не было, то заявление в простой письменной форме об этом).
а это тоже только для маленького дохода??????
Регистрация: 23.06.2009
Сообщений: 353 ( просмотреть )
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
Регистрация: 23.06.2009
Сообщений: 353 ( просмотреть )
Требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка:
- свидетельство о рождении ребенка + копия;
- справка о доходах папы ребенка;
- паспорт родителя;
- справка о прописке - Ф9;
- трудовая книжка мамы + копия;
- справка с биржи труда, о том что мама не стоит там на учете и пособий не получает.
деньги перечисляются на карту "Детская".
а это тогда что???
Регистрация: 17.02.2010
Сообщений: 784 ( просмотреть )
)) Юля, вы издеваетесь, да? )))) Это ОДНО И ТО ЖЕ ПОСОБИЕ.Списки документов разнятся в зависимости от ситуации: работает мама, не работает. Работает папа, не работает и т.д.
Регистрация: 05.09.2009
Сообщений: 69 ( просмотреть )
Регистрация: 23.06.2009
Сообщений: 353 ( просмотреть )
Регистрация: 16.05.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 05.09.2009
Сообщений: 69 ( просмотреть )
Регистрация: 08.04.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
Назначение и выплата пособий гражданам, имеющим детей, осуществляется на
основании Федерального закона РФ от 19.05.95. № 81-ФЗ "О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон № 81-ФЗ) и Положения о
порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим
детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N
865 (далее - Положение).
1. Единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии со ст. 11, 12 Закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие
при рождении ребенка в размере 8 680 рублей (размер с учетом индексации с
01.01.2008г. на 8,5%) имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно п. 23, 24 Положения единовременное пособие при рождении ребенка
назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему,
по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее,
не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по
месту жительства ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского
состояния;
в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что
пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат,
учатся);
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о
последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном
порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются
органом социальной защиты населения;
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается при
условии обращения за ним в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.
Таким образом, если отец ребенка работает, единовременное пособие при
рождении ребенка он должен получить по месту работы, если Вы оба не
работаете, обращаться за пособием следует в Отдел социальной защиты
населения (далее - ОСЗН) по месту жительства ребенка.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
На основании ст. 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за
ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за
ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию.
Согласно ст. 14 Закона № 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком
выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 15 Закона № 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за
первым ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию,
выплачивается в размере 1627 руб. 50 коп., по уходу за вторым и последующими
детьми – 3255 руб.
На основании п.41 Положения лицам, не подлежащим обязательному социальному
страхованию, пособие назначается в органах социальной защиты населения по
месту жительства.
Согласно п. 50 Положения для назначения и выплаты ежемесячного пособия по
уходу за ребенком представляются:
заявление о назначении пособия;
паспорт (документ, удостоверяющий личность) и копия;
свидетельства о рождении детей и копии;
трудовая книжка и копия;
справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате
пособия по безработице;
справка с места работы (учебы, службы) отца ребенка о том, что он не
использует указанный отпуск и не получает пособия.
В соответствии со ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за
ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести
месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом
ежемеся
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести
месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом
ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в
течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на
выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ
на соответствующий период.
В Санкт-Петербурге меры социальной поддержки семей, имеющих детей,
установлены законом Санкт-Петербурга от 24.11.04. № 587-80 "О социальной
поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге" (далее – Закон СПб №
587-80) и регламентируются Порядком предоставления мер социальной поддержки
семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге, утвержденным постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 16.01.07. № 5 «О мерах по реализации
Закона Санкт-Петербурга "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в
Санкт-Петербурге" (далее – Порядок № 5).
3. Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка.
На основании ст. 4 Закона СПб № 587-80 гражданам РФ, местом жительства
которых является Санкт-Петербург, предоставляется единовременная
компенсационная выплата при рождении ребенка для приобретения предметов
детского ассортимента и продуктов детского питания (в размере 15000 руб. –
при рождении первого ребенка, 20000 руб. – при рождении второго ребенка,
25000 руб. – при рождении третьего и последующих детей).
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка назначается при
условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в
учреждении здравоохранения в срок до 20 недель (включительно), доход семьи
при назначении не учитывается.
В соответствии с п. 3.1 Порядка № 5 единовременная компенсационная выплата
при рождении ребенка назначается ОСЗН по месту жительства родителя на
основании заявления при наличии необходимых документов. Копии документов
представляются при условии предъявления их оригиналов. К заявлению
прилагаются следующие документы:
документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт) и копия;
свидетельство о браке и копия;
свидетельства о рождении всех детей в данной семье и копии;
документы, подтверждающие место жительства родителей (родителя, законного
представителя) и ребенка в Санкт-Петербурге (Ф-9);
справка, подтверждающая постановку на медицинский учет по беременности в
срок до 20 недель (включительно).
Срок обращения за единовременной компенсационной выплатой – 12 месяцев со
дня рождения ребенка.
4. Ежемесячное пособие на ребенка
В соответствии со ст. 3 Закона СПб № 587-80 ежемесячное пособие на
ребенка в возрасте от рождения до 1 года (1669 руб. 35 коп. на первого
ребенка в полной семье, 2154 руб. на второго и последующих детей)
назначается гражданам РФ, лицам без гражданства, в том числе беженцам,
имеющим место жительства (пребывания) в Санкт-Петербурге, иностранным
гражданам, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, которые имеют детей,
в случае, если семья является малообеспеченной.
Согласно ст. 1 Закона № 587-80 малообеспеченной является семья, имеющая
среднедушевой доход ниже полуторакратного размера величины прожиточного
минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за
квартал, предшествующий месяцу обращения.
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от
23.04.2008г. № 469 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу
населения и для основных социально-демографических групп населения в
Санкт-Петербурге за I квартал 2008 года" величина прожиточного минимума в
среднем на душу населения в настоящее время составляет 4379 руб. 80 коп.
Таким образом, право на ежемес
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
семьи, среднедушевой доход которых не превышает 6569 руб. 70 коп. в месяц.
На основании п.2.1 Порядка № 5 ежемесячные пособия на ребенка назначаются
ОСЗН по месту жительства (пребывания) родителя (законного представителя) на
основании заявления, при наличии необходимых документов. Копии документов
представляются при условии предъявления их оригиналов.
Согласно п. 2.2. Порядка № 5 к заявлению о назначении ежемесячного
пособия на ребенка прилагаются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
копия свидетельства о рождении ребенка (копия свидетельства об установлении
отцовства);
копия свидетельства о регистрации (расторжении) брака;
документы, подтверждающие место жительства (пребывания) родителей (родителя,
законного представителя) и ребенка в Санкт-Петербурге;
документы о доходах семьи за три месяца, предшествующих месяцу подачи
заявления (за исключением случаев, установленных Законом Санкт-Петербурга).
При отсутствии доходов представляются документы, подтверждающие уважительные
причины отсутствия доходов. Основания для признания причин отсутствия
доходов уважительными устанавливаются Правительством Санкт-Петербурга.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается со дня рождения, если обращение
последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка, не считая
месяца обращения. При обращении, последовавшем после истечения указанного
срока, пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более
чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении
этого пособия со всеми необходимыми документами.
На основании ст. 10 Закона СПб № 587-90 единовременная компенсационная
выплата при рождении ребенка и ежемесячное пособие до достижения ребенком
возраста 1 года перечисляются на пластиковую карту «Детская» на имя
родителя, указанного в заявлении. Расходовать средства, поступившие на
пластиковую карту, можно только безналичным путем, приобретая товары
детского ассортимента и продукты детского питания в сети магазинов «Здоровый
малыш», «Дети», «SELA», «Юниор», аптеках «Бинко» и «Планета Фарма».
Узнать адрес, телефон и режим работы районного ОСЗН, а также
получить устную консультацию по интересующим Вас вопросам Вы можете в ОИМО
и КПН по многоканальному телефону 334-41-44. Консультации осуществляются
ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8 часов 30 минут до 17 часов 20
минут, в пятницу - с 8 часов 30 минут до 16 часов 00 минут.
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
Регистрация: 23.01.2010
Сообщений: 61 ( просмотреть )
Регистрация: 08.06.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
#1Николь A BIG HEART Корсакова
7 мар 2008 в 17:19
я запуталась в пособиях!! помогите,кто сталкивался.!что бы получить у мужа на работе пособие,кот.8 тыс нужно от меня справку,что я не получила его на работе у себя,но если я не работаю и у меня даже нет книжки трудовой!+я учусь на заочном,а не дневном!!! где мне взять эту справку??????????7Редактировать
Удалить
#2Надежда Володина
7 мар 2008 в 17:23
Нилия, либо вы встаете на биржу и приносите оттуда справку, либо ваш муж на работе пишет в заявлении, что берет ответственность на себя за то, что вы не получали это пособие, у меня была такая же ситуаия, только наоборот, муж не учился, не работал официально, мне так подсказали сделать в бухгалтерии на моей работе, все прокатило, денежки получила!Редактировать
Удалить
#3Юлия Ивигина
7 мар 2008 в 17:23
У меня была такая же ситуация (если речь идет о единовременной выплате за ребенка после родов). Тоже без трудовой, тоже студентка заочного отделения. Справка берется в исполкоме по месту прописки. Мы делали так. Справку выдали без проблем. Удачи!Редактировать
Удалить
#4Николь A BIG HEART Корсакова
7 мар 2008 в 19:08
в Исполкоме?? да что ж такое. а там очереди большие??это мне с грудным ребенком столько инстанций оббегать нужно,а еще заболела
(РедактироватьУдалить
#5Галина МамаМальчиков Буторина
7 мар 2008 в 19:13
Нилия, у вас полгода впереди есть
А в принципе Вы можете сами эти 8 тыс получить в Собесе. Тогда такую справку муж должен добыть. А в Собес всё равно идти, за пластиковой картой на 15 тыс. (если вы из Питера)РедактироватьУдалить
#6Николь A BIG HEART Корсакова
7 мар 2008 в 19:52
уже не полгода(((нам то 2 месяца!!!!!!!девочки,а это правда,что нужно очередь занимать чуть ли не с 5ти часов утра??? и можно ли делать в собесе по месту прописки папы??? есть разница в этом????Редактировать
Удалить
#7Ольга Ган
7 мар 2008 в 20:06
Нилия, не переживайте заранее! Телефон работает, слава Богу. Для начала выясните телефоны организаций, которые Вам нужно посетить. Позвоните в собес, проконсультируйтесь у них. В зависимости от района, конечно, собесы разные, но мне, например по телефону все доходчиво объяснили и рассказали.
А насчет очередей в собес - инспектора принимают граждан по их прописке, т.е. есть куча столов и комнат, куда стоит по 3-5 человек в особо загрузный день. Я лично в собесе за 3 визита больше 20 минут ни разу не провела.
Не кипишитесь и действуйте планомерно!Редактировать
Удалить
#8Елена Luna ))) Радзивилова
11 янв 2009 в 20:40
Для оформления единовременного пособия от Санкт-петербурга нужна справка о постановке на учет до 20 недель. А мы ее потеряли. Что теперь делать? Ее могут еще раз дать в ЖК?Редактировать
Удалить
#9Елена Luna ))) Радзивилова
11 янв 2009 в 21:08
Для оформления единовременного пособия от Санкт-петербурга нужна справка о постановке на учет до 20 недель. А мы ее потеряли. Что теперь делать? Ее могут еще раз дать в ЖК?Редактировать
Удалить
#10Иришка *laki* Мазурова
11 янв 2009 в 22:45
Елена. Вам нужно обратиться в свою ЖК к заведущей. А там уже и разберётесь дадут ли Вам новую или нет.Редактировать
Удалить
#11Оля Любкина
12 янв 2009 в 10:40
А если не в Питере живешь, а рожать будем в Питере, тогда где получать все выплаты, в своем городе????
А пластиковую карту на 15 тыс., дают только тем, кто из Питера???Редактировать
Удалить
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
Пластиковую карту на 15 тыс. получите в том случае, если ребенка пропишите в Санкт-Петербурге. Без питерской прописки карту не дадут.
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
#1Дарья Алексашкина
3 дек 2008 в 17:58
Если кто-нибудь знает, прсветите пожалуйста, если заберемениешь во
время отпуска по уходу за ребенком (до 3х лет), органтзаця тоже выплачивает дикретные и опять до 1,5 лет платя или уже нет. Заранее всем спасибо.Редактировать
Удалить
#2Елена Чаплинская-Торопова
3 дек 2008 в 19:02
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то получите только единовременную выплату на ребенка от работы. Чтобы получить декретные и потом оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (хотя бы минимальный), надо 1-2 дня отработать.Редактировать
Удалить
#3Наталья СКОРО БУДУ МАМОЙ !!! Художникова
3 дек 2008 в 20:31
у меня такая же ситуация. я позвонила в бухгалтерию и все узнала. выходить на работу не надо. просто принести больничный лист, кот дают в 30 нед. автоматически выходите из перого отпуска и переходите во второй. платят из расчета оклада. я даже специально спросила какой у меня, так как уже 2 года в отпуске и тогда был очень маленький оф. оклад. сейчас оклад повысился в 6 раз. так что сидевши дома я получу гораздо больше, чем когда я работала.а также у меня есть две подруги кот расчитывают з.п , они мне с самого начала так сказали, но я решила проверить точноРедактировать
Удалить
#4Irina Ivanova
3 дек 2008 в 21:36
всё тоже самое, ничего не меняется...Редактировать
Удалить
#5Ирина Колчева
3 дек 2008 в 22:40
Наталья, вот ваш оклад поднялся в 6 раз, вы не выходили на работу, так при этом вам подняли ежемесячные выплаты или платили одинаково 40% с того оклада, с которого вы ушли в декрет?Редактировать
Удалить
#6Виктория Зайцева Иваненко
3 дек 2008 в 23:02
Пособие не пересчитываетсяРедактировать
Удалить
#7Иришка *laki* Мазурова
3 дек 2008 в 23:08
Все выплаты будут делаться от того оклада, с которым уходили в первый декрет.Редактировать
Удалить
#8Ирина Колчева
3 дек 2008 в 23:20
(((((((((( девченки на площадке говорят, что им пособие повышают параллельно повышению оклада....?...Редактировать
Удалить
#9Лена Горбулина
4 дек 2008 в 11:13
А кто знает, в течении какого срока после подачи заявления мне должны выплатить единовременный платеж за рождение ребенка (за счет средств ФСС)?Редактировать
Удалить
#10Иришка *laki* Мазурова
4 дек 2008 в 11:33
Если сидишь в декрете и беремениешь вторым и не выходишь на работу, то ни о каких повышениях и речи быть не может. Оклад повышают тем, кто работает, а тем кто сидит в декрете оклад повышается только после выхода на работу и подписания бумаг о том, что повысился оклад. Без подписки бумаг, пусть на работе хоть в 10 раз оклад поднимут, женщине сидящей в декретном отпуске ничего повышать не будут.Редактировать
Удалить
#11Наталья СКОРО БУДУ МАМОЙ !!! Художникова
4 дек 2008 в 17:00
я не сама это придумала. месяц назад звонила в бухгалтерию. мой оклад был 2 с небольшим когда я уходила в декрет. поэтому я специально спросила какой у меня оклад. и мне тут же посмотрели по компьютеру и сказали 14000 и что с этого я и буду получать.и также я уже писала, что две мои подруги работают в бухгалтерии, одна из них главным бухгалтером. если неверите, то просто позвоните в свою бухгалтерию.Редактировать
Удалить
#12Наталья СКОРО БУДУ МАМОЙ !!! Художникова
4 дек 2008 в 17:03
Ирина Колчева платили с того оклада. повысили его до 14000 не так давно. а с работы я давно уже ничего не получаю. моей дочке 2,4.Редактировать
Удалить
#13Иришка *laki* Мазурова
4 дек 2008 в 18:02
Наталья. Я это не с неба беру. Я узнавала у себя на работе. Когда я уходила в декрет мой оклад составлял 12000, сейчас он 17000, но пока я не выйду работать и не подпишу приказ о поднятии мне оклада, все выплаты буду получать от старого оклада.
А оклад Вам видимо сказали какой сейчас числется у всех, но не у Вас конкретно. Работодатель не будет ничегло платить с нового окл
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
#13Иришка *laki* Мазурова
4 дек 2008 в 18:02
Наталья. Я это не с неба беру. Я узнавала у себя на работе. Когда я уходила в декрет мой оклад составлял 12000, сейчас он 17000, но пока я не выйду работать и не подпишу приказ о поднятии мне оклада, все выплаты буду получать от старого оклада.
А оклад Вам видимо сказали какой сейчас числется у всех, но не у Вас конкретно. Работодатель не будет ничегло платить с нового оклада, пока Вы хотя бы на неделю поработать не выйдете.Редактировать
Удалить
#14Наталья СКОРО БУДУ МАМОЙ !!! Художникова
4 дек 2008 в 18:15
я тоже не с неба взяла.она смотрела по моей фамилии, т. к во всей нашей фирме у всех разные оклады. я завтра еще раз позвоню и все переспрашу и сразу напишу.Редактировать
Удалить
Регистрация: 21.01.2010
Сообщений: 14 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
Регистрация: 21.01.2010
Сообщений: 14 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
Регистрация: 21.01.2010
Сообщений: 14 ( просмотреть )
Регистрация: 08.11.2009
Сообщений: 90 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
Регистрация: 08.11.2009
Сообщений: 90 ( просмотреть )
Регистрация: 23.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
А так надо прописать ребенка, собрать док-ты и подать их, как можно раньше. Мне, напримар карту, делали 2 месяца.
Регистрация: 23.01.2010
Сообщений: 9 ( просмотреть )
Регистрация: 23.12.2009
Сообщений: 549 ( просмотреть )
#1Irishka ♥♥♥ Sopova
15 янв 2009 в 11:57
Девчонки, у меня вопрос.
Кто уже получал и получает 40% от официальной зарплаты на ребенка, вы получили их после того как больничный закончился? И с какого месяца идут начисления, после того как больничный закончится или с месяца рождения ребенка?
Еще вопрос.
Для работающих - кто из вас получает сейчас 1600р от государства каждый месяц, как в собесе считают все доходы (декретные и все пособия туда входят)? На какую карту вы их получаете или наличкой?
У меня у знакомой никто из девчонок их почему то не получают. Говорят, их получают только неработающие.. Вот мне и интересно, буду ли я получать их.
А 15000 р получают все, кто встал на учет до 20 недель?
Всем спасибо..)Редактировать
Удалить
#2Машка Васильева
15 янв 2009 в 12:15
Первые деньги с работы я получила после конца больничного листа,т.е.начисления как я поняла пошли не с рождения(как написала заявление до 1,5 лет)
1600 рублей я получаю на "детскую" карту каждым месяц до года,вместе с 15000,наличкой их не снять
В собесе доходы считают за последние три месяца(декретные ваши и 3 зарплаты мужа)Получать будите если принесете всё документы,а то бишь:
-ваш паспорт и паспорт мужа+ксерокопия
-св.о рождении+копия
-св.об установление отцовства(если есть)+копия
-копия трудовых книжек(заверенных на работе)и ваша и мужа
-форма 9 за последний месяц(где вписан ваш ребенок)
-справка о доходах за послдение три месяца
-справка из ЖК что встали на учет до 20 недель
С этими документами я получила карту с 15000+1600каждый месяц(1600 с рождения начисляют)Редактировать
Удалить
Регистрация: 08.11.2009
Сообщений: 90 ( просмотреть )
В СОБЕСе получаете Детскую карточку с единовременным пособием в сумме 15 000(это помощь города и дают её всем).
А вот ежемесячно 1600(уже 2000) на неё будут начислять только в том случае, если Ваш семейный доход не будет превышать прожиточный минимум ( сейчас он вроде 7 000 с копейками). Примерно, если Ваш семейный доход больше 21 000(это 7 умноженное на количесто человек в семье, если ребёнок первый значит трое). значит Вам никаких выплат ежемесячно не положено.
При оформлениии Детской карты нужно:
1.Паспорта обоих родителей(копии)
2.Свидет. о рождении(копия)
3.Форма 9 на ребёнка.
4.Свидет. о браке илисв. об устан. отцовства(копии)
5.Справка из ЖК до 20 недель.
Если хотите получать ежемесячно то ещё надо предоставить справку о среднем доходе за последнии 3 месяца обоих родителей.
Про копию трудовых книжек (как написано выше) слышу первый раз, так как сама таких копий не носила, да и не требовали.
Регистрация: 27.02.2010
Сообщений: 24 ( просмотреть )
Регистрация: 08.06.2010
Сообщений: 5 ( просмотреть )
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 98 ( просмотреть )
Регистрация: 08.04.2010
Сообщений: 8 ( просмотреть )
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 98 ( просмотреть )
Регистрация: 03.02.2010
Сообщений: 10 ( просмотреть )
Регистрация: 24.06.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 24 ( просмотреть )
Регистрация: 20.05.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 20.02.2010
Сообщений: 1 ( просмотреть )
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 50 ( просмотреть )
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 50 ( просмотреть )
Регистрация: 06.02.2010
Сообщений: 199 ( просмотреть )
недавно закон был принят,если я не ошибаюсь
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 50 ( просмотреть )
Регистрация: 06.02.2010
Сообщений: 199 ( просмотреть )
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 50 ( просмотреть )
Спасибо Вам большое что ответили!
Регистрация: 02.03.2010
Сообщений: 2 ( просмотреть )