 |
Добавлено: 2010-05-19 21:12:08 |
|
unclepunkle Регистрация: 23.11.2009 Сообщений: 3 ( просмотреть ) |
скажите,а если у меня контракт на определенное время заключен, то я не могу уйти в декрет? |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-20 06:57:51 |
|
ovin Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 784 ( просмотреть ) |
Для одиноких мам пособие больше на 200 рублей + в детсад без очереди. 2Анжелика Павлова: можете уйти в декрет. Трудовой кодекс читаем: Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-21 05:47:22 |
|
oboevrulon Регистрация: 15.02.2010 Сообщений: 459 ( просмотреть ) |
Марина Бабкина 28 мая 2008 в 16:11 Подскажите,я студентка,учусь на договорной основе.проживаю в черновольской зоне.мне положены какие нибудь материальные выплаты и единовременные пособия? Редактировать Удалить #2Ольга √ιק Подольская 28 мая 2008 в 16:34 Да,полагаются,если вы учитесь на дневном отделении.До того,как ребёнку исполнится 6мес.необходимо по месту учёбы подать необх.документы.Редактировать Удалить #3Динара Тершукова 28 мая 2008 в 17:36 полагаютсявыплаты всем, не только очникам. Выплаты только будут минимальные. А если работаем муж, то пособия может получать он (а возможно и с работы добавят денежку)Редактировать Удалить #4Анна Новожилова 28 мая 2008 в 17:51 Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва ''Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей'' женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования имеют право на пособие по беременности и родам. 1.Единовременное пособие на рождение ребенка Назначается собесом по месту прописки родителей, требуется предоставить в собес по месту прописки свидетельство о рождении ребенка + копия, справку из ЗАГСа о рождении ребенка, справка с биржи труда, о том, что мама и папа не стоят там на учете и этого пособия не полу-чали, трудовую книжку обоих родителей + копии, заявление. 2.Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет назначается собесом по месту прописки . Требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка + копия; - справка из собеса по месту прописки второго родителя ребенка о том, что он указанного по-собия не получает; - паспорт обратившегося родителя + копия; - трудовая книжка обоих родителей + копии (если трудовой книжки не было, то заявление в простой письменной форме об этом). 3. Единовременная компенсационная выплата на рождение ребенка. Требуется предоставить в собес по месту прописки: - свидетельство о рождении и копия; - паспорт родителя; - справка о прописке - Ф9; - справка о постановке на медучет до 20 недель из ЖК.Редактировать Удалить #5Анна Новожилова 28 мая 2008 в 18:01 Пособие по беременности и родам студенткам и учащимся выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже предусмотренного законодательством размера стипендии (ст. 8 Закона N 81-ФЗ и пп. ''в'' п. 8 Постановления N 865). Учебные заведения выплачивают пособие за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, которые выделяются им на выплату стипендий (пп. ''б'' п. 14 Постановления N 865). Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий. Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам не выплачивается. Редактировать Удалить #6Анна Новожилова 28 мая 2008 в 18:12 ПОЛОЖЕНИЕ О СТИПЕНДИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ДРУГИХ ФОРМАХ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, ДОКТОРАНТОВ И СЛУШАТЕЛЕЙ РОССИЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ДРУЖБЫ НАРОДОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА (новая редакция) IV. Порядок назначения и выплаты государственных социальных стипендий. Положено: ... 27.2. Пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС других радиационных катастроф; 37.3. В том числе, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС (лица, проживающие в зоне отселения, эвакуированные из зоны отчуждения, переселенные из зоны отселения, проживающие в зоне проживания с правом на отселение) - назначается увеличенная на 50 процентов государственная социальная стипендия; ...Редактировать Удалить<br |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-21 21:01:08 |
|
oboevrulon Регистрация: 15.02.2010 Сообщений: 459 ( просмотреть ) |
#7Анна Новожилова 28 мая 2008 в 18:13 http://www.pfu.edu.ru/index.php?pagec=999 ссылка на выше упомянутый законРедактировать Удалить #8Анна Новожилова 28 мая 2008 в 18:21 "Мама-СТУДЕНТКА - 300 руб., если встать на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель); - 300 руб., если регулярно посещать врача, справки от врача надо предоставить в бухгалтерию учебного заведения; - 1000 руб. от отдела соцзащиты населения города. В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет студентки будут получать 500 руб. ежемесячно (1000 руб. - проживающие в чернобыльской зоне). " Редактировать Удалить |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-22 14:34:45 |
|
mrMeihem Регистрация: 28.01.2010 Сообщений: 9 ( просмотреть ) |
Здравствуйте!Прочитала тут информацию о пособиях, в голове-полный хаос,честно говоря.Не пойму,что мне положено.Я не работаю с сентября 2007 года, в декабре того же года забеременела.Я постоянно прописана в СПб.Мой муж-иногородний гражданин РФ, у него временная регистрация в Питере на 5 лет (до 2013г.), он работает в крупной компании в Питере по договору найма (т.е. без записи в трудовой книжке), зарплата у него белая,её переводят на пластиковую карту,все отчисления во все фонды осуществляются. Пожалуйста,кто знает,подскажите, какие выплаты мне положены? И федеральная выплата в 8тыс.рублей мне положена?Если да,то как её можно получить?Или её может мой муж получить у себя на работе?Мне следует обращаться в собес?Заранее всем огромное спасибо за ответ!!! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-23 07:53:24 |
|
stoinov Регистрация: 29.03.2009 Сообщений: 17 ( просмотреть ) |
Ваш муж может получить на работе пособие по рождению ребенка от соц. страха, а так же вы можете получить пособие от собеса на карту |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-23 22:25:22 |
|
mrMeihem Регистрация: 28.01.2010 Сообщений: 9 ( просмотреть ) |
Анастасия,огромное спасибо за Ваш ответ!! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-24 06:23:04 |
|
NikkiDevil Регистрация: 16.02.2010 Сообщений: 213 ( просмотреть ) |
ПОСЛУШАЮ)) |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-24 17:35:05 |
|
NikkiDevil Регистрация: 16.02.2010 Сообщений: 213 ( просмотреть ) |
а я вот хотела спросить: 15000 оклад+ 7000 премия итого 22000, но из них - 13 %((( о вот дикретные мне будут расчитываться изходя из суммы 22000 или 19140? |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-25 08:23:40 |
|
NikkiDevil Регистрация: 16.02.2010 Сообщений: 213 ( просмотреть ) |
ой! забыла ещё спросить, вернее уточнить: если к примеру у моего мужа официальная зп 16000, а я ж ушла в дикррет и получаю дикретные, эточто ж получаестя, мне на карточку не положено ежемесячные пособия на ребёнка?? прожиточный минимум сколько на 3 х ничего не поняла((( якобы нам хватит, и мы в помощи государства не нуждаемся? |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-26 00:51:14 |
|
freezzz Регистрация: 23.06.2009 Сообщений: 353 ( просмотреть ) |
ежемесячное пособие по месту прописки через собес которое..оно положено всем или с определенным доходам??? |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-27 04:23:40 |
|
ovin Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 784 ( просмотреть ) |
Ежемесячное пособие (1550 рублей на карту "Детская") положено только тем, у кого доход не больше 1,5 прожиточных минимумов - минимумы смотрите тут: http://www.gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/trud/pr_min То есть, где-то 6700 на нос получается для семьи из папы-мамы и ребенка. 2Настёна ^katёnka^~* Мельникова: а вы возьмите на работе справку о доходах так, чтобы туда декретные не попали. Их выплачивают единоразово в 30 недель. Соответственно, если придете за справкой через 3 с небольшим месяца, то в справке эти декретные отражаться не будут ;) То есть, у вас получится доход 16000/3 = 5300, Со свистом укладываетесь в минимум и получаете пособие на карточку  |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-27 18:57:01 |
|
NikkiDevil Регистрация: 16.02.2010 Сообщений: 213 ( просмотреть ) |
вот спасибо, мне наверно так и надо объяснять, я не думала , что буду таким дубом в этих вопросах))) |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-28 04:55:39 |
|
ovin Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 784 ( просмотреть ) |
Отсюда, цифры все новые: http://forum.mr-spb.ru/archive/index.php/t-1634.html Мама находится в отпуске по уходу за ребенком по месту работы, папа официально работает, ребенок первый, родители в браке, мама встала на учет в женской консультации до 12 недель, ребенок с одним из родителей прописан в Санкт-Петербурге, официальные доходы ниже прожиточного минимума. 1. Декретные или единовременное пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы матери в размере 4.6 месяца умножаем на зарплату и получаем размер декретных. Максимум 23 400 рублей в месяц. Выплачивается на основании больничного листка. В ближайшую выплату зарплаты, хотя по закону в течение 10 дней после предоставления документов. Эти деньги выплачивает ваш работодатель за свой счет, а фонд социального страхования возмещает работодателю эти деньги после предоставления в ФСС больничного листа. 2. Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель в размере 325 рублей, выплачивается по месту работы мамы вместе с пособием по беременности и родам на основании справки из ЖК и заявления. 3. Единовременное пособие на рождение ребенка в размере 8680 рублей. выплачивается по месту работы мамы, требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка + копия, справку из загса о рождении ребенка, справка с места работы папы, что он этого пособия не получал. 4. Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет по месту работы мамы в размере в размере 40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев но не более 6510 рублей, т.е. после окончания отпуска по беременности и родам. Требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка и заявление. Тоже выплачивается за счет средств соцстраха. 5. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 1550 рублей... требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка: - свидетельство о рождении и копия; - справка о доходах мамы и отца ребенка; - паспорт обратившегося родителя - справка о прописке - Ф9; Денежные средства перечисляются на карту "Детская". 6. Единовременная компенсационная выплата на рождение ребенка в размере 15000 рублей. требуется предоставить в собес по месту прописки: - свидетельство о рождении и копия; - паспорт родителя; - справка о прописке - Ф9; - справка о постановке на мед учет до 20 недель из ЖК. Денежные средства перечисляются на карту "Детская". Их можно потратить только в магазинах реализующих товары детского ассортимента - "Дети", "Кроха", "Детский мир", "Здоровый малыш" и т.д. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-28 14:47:07 |
|
missiscullen Регистрация: 04.09.2009 Сообщений: 860 ( просмотреть ) |
Единовременное пособие на рождение ребенка в размере 8680 рублей может получить и папа,только тогда требуется справка с места работы мамы. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-29 07:57:26 |
|
ovin Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 784 ( просмотреть ) |
ну да |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-30 07:41:01 |
|
freezzz Регистрация: 23.06.2009 Сообщений: 353 ( просмотреть ) |
2.Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет назначается собесом по месту прописки в размере 1500 рублей. Требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - справка с места работы отца ребенка о том, что он отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не используте и пособия не получает; - паспорт обратившегося родителя + копия; - трудовая книжка мамы + копия (если трудовой книжки не было, то заявление в простой письменной форме об этом). а это тоже только для маленького дохода?????? |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-30 12:29:22 |
|
freezzz Регистрация: 23.06.2009 Сообщений: 353 ( просмотреть ) |
эжто же разные пособия получаются!!!даже документы разные на них!! |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-05-31 03:02:56 |
|
ovin Регистрация: 17.02.2010 Сообщений: 784 ( просмотреть ) |
В смысле - разные пособия? Это оно и есть, пособие, если доход меньше 1,5 прожиточных минимумов. |
| Ответить | Цитировать | |
|
Добавлено: 2010-06-01 06:51:35 |
|
freezzz Регистрация: 23.06.2009 Сообщений: 353 ( просмотреть ) |
3. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 1550 рублей. Требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка: - свидетельство о рождении ребенка + копия; - справка о доходах папы ребенка; - паспорт родителя; - справка о прописке - Ф9; - трудовая книжка мамы + копия; - справка с биржи труда, о том что мама не стоит там на учете и пособий не получает. деньги перечисляются на карту "Детская". а это тогда что??? |
| Ответить | Цитировать | |
| Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |