О сайтеСтатьиИнтерактивКонтактыЛичный кабинетДневникиСообществаФотоальбомыНовости сайтаНовостиОбьявленияФорум для мамКонкурсы
ПОИСК ПО САЙТУ
Карта сайта

Протекание беременности

Добавлено: 2010-05-11 22:31:45
fairplay

Регистрация: 10.02.2010

Сообщений: 374 ( просмотреть )
Мария, вам полагается либо денежная компенсация, либо вы можете взять отпуск сразу после декрета, когда нужно будет выходить на работу.
Но лучше сразу взять денежки, а то вдруг начальство что-нибудь забудет, перепутает )))

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-05-16 23:23:29
AnaxuNamun

Регистрация: 10.02.2010

Сообщений: 21 ( просмотреть )
Наталья спасибо! Буду иметь в виду!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-05-17 05:45:23
doctor_demon

Регистрация: 11.10.2009

Сообщений: 271 ( просмотреть )
В декретный отпускают с 30 недели (ну меня во всяком случае отпустили), а говорить неверный срок лучше не надо, ведь потом могут возникнуть проблемы из-за этого...

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-05-23 14:58:13
suvdem

Регистрация: 23.12.2009

Сообщений: 549 ( просмотреть )
В 30 недель выдают родовой сертификат и отпускают в декрет.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-05-26 10:10:46
fairplay

Регистрация: 10.02.2010

Сообщений: 374 ( просмотреть )
Елена Доможирова, вы что? Наврете вы, что у вас срок больше, ребенок будет развиваться нормально по сроку, а для врачей будет задержка!!! Кому от этого будет хуже, затаскают по больницам, будут колоть...
В декрет с 30 недели, никакой статистики, есть законы!!!
Не хотите работать, берите больничный у гинеколога, у терапевта и сидите дома. Наслаждайтесь своим положением!!!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-05-29 03:02:55
mauseAdiKatz

Регистрация: 20.12.2009

Сообщений: 13 ( просмотреть )
Подскажите, кто знает! Если в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сама болеешь и берешь больничный, оплатят ли его на работе?

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-03 07:45:44
dajass

Регистрация: 18.02.2010

Сообщений: 34 ( просмотреть )
То что с вами происходит пока вы в отпуске до 1,5 или до 3 лет на работе никого не интересует.Вы никакого денежного довольствия кроме пособия не получите-это точно.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-07 07:18:29
suvdem

Регистрация: 23.12.2009

Сообщений: 549 ( просмотреть )
Ну да улыбка))
Это всё равно, что взять отпуск, получить отпускные, а во время отпуска еще больничный и попросить его оплатить улыбка.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-10 16:17:28
mauseAdiKatz

Регистрация: 20.12.2009

Сообщений: 13 ( просмотреть )
Больничный во время отпуска, между прочим, оплачивается.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-16 17:18:57
anastgal

Регистрация: 17.07.2008

Сообщений: 110 ( просмотреть )
Ирина, а с чего вы это взяли, из каких источников, можно на них ссылочку? И еще вопрос, из каких средств оплачивают, ведь на ваше место на время вашего отпуска взяли человека и платят ему зарплату, а ваш отпуск оплачивается из гос. бюджета?

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-18 21:08:46
suvdem

Регистрация: 23.12.2009

Сообщений: 549 ( просмотреть )
Я и не знала, что больничный во время отпуска оплачивают 0)
Я точно знаю, что можно принести больничный, и отпуск продлят, а вот насчет оплаты впервые слышу...

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-24 04:05:37
amovchan

Регистрация: 17.11.2009

Сообщений: 1 ( просмотреть )
У меня получилось так, что на восьмой неделе я с треском загремела в больницу... на сохранение, перед этим у меня было написано заявление на отпуск (в связи с ожидаемой свадьбой)... Свадьба была перенесена, так как в больнице пришлось месяц пролежать, а сразу, как только вышла на работу, меня выпихнули в отпуск, типа, раз подписан - иди отдыхай... Хотя вот уже сейчас на 24 неделе беременности понимаю, что, может все-таки взять отпуск н пару недель, а то как-то тяжеловато... Моя работа связана с компьютерами, рабочий день - восемь часов глазки пялю в монитор... А сейчас вообще аврал - так что работаю по десять - одиннадцать часов! Вот он кончится, я уйду!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-24 21:45:10
_snrs_

Регистрация: 04.01.2010

Сообщений: 551 ( просмотреть )
Алеся, моя работа по существу похожа на вашу - целый день за компом, а когда аврал (это было стабильно раз в месяц) - за компом по 12-15 часов (это жесть, скажу я вам). Так вот после очередного такого аврала я загремела на сохранение на месяц .Так что мож вам все таки поберечь себя и малышика?
Мне кстати повезло с начальством и они взяли девушку на мое место, пока я была в больнице, а меня после выписки отправили домой с сохранением зарплаты.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-06-29 12:50:36
xraizor

Регистрация: 07.09.2009

Сообщений: 10 ( просмотреть )
Моя должность связана не с компами,а с ежедневной беготнёй по встречам, с 9:00 до последней встречи,кот заканчивается от17:00до 21:00,причем все это пешком,на метро,на автобусах и снова пешком.Вчера выписали только из больницы,лежала с угрозой выкидыша.Слава Богу все нормально,но теперь мне надо что -то решать с работой.Мне нравилась моя должность.Моя руководительница,узнав о моем положении,сразу предложила мне свалить туда,куда я не хочу,а куда бы я хотела меня не берут (я пока нештатный сотрудник),т.к эта должность штатная и не берут меня ИМЕННО потому,что я беременна.Что делать?Соглошаться на их условия и в ожидании декрета раздрожаться от этойновой должности все полгода???(((Вот завтра будет конкретный разговор по этому вопросу со мной(((а я в растерянности

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-07-05 09:50:06
_snrs_

Регистрация: 04.01.2010

Сообщений: 551 ( просмотреть )
Аня, а "свалить туда, куда я не хочу" - это куда? И вообще, не брать вас на должность ИМЕННО потому, что вы беременны - это ваще-то незаконно.... Хотя причин для того чтоб не брать можно массу придумать конечно, и не указывать в их числе беременность... Безрадостная ситуация.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-07-06 08:27:03
xraizor

Регистрация: 07.09.2009

Сообщений: 10 ( просмотреть )
Да там ваще все сложно! Просто я официально оформлена в кадровом агенстве (по трудовой),а по факту работаю в банке.Так вот на данный момент в банке мне уже ничего не предлагают,а просто,как они выразились"выводим из пректа и отправляем в ...",в агенство,в кот я оформлена,т.е я уже НЕПРИГОДНА! Сейчас общаюсь с юристом,что б знать,как себя вести в агенстве.Но больше всего меня убил вопрос менеджера из HR банка,кот в ответ на мое возмущение и непонимание сказала : "А о чем ты думала,когда планировала ребенка?".Я просто офигела!Как можно адекватно отреагировать на такой вопрос?? Так ,что нервничать нельзя,а приходится...с таким руководством неблагодарным(((

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-07-13 05:50:05
ildarn

Регистрация: 07.07.2010

Сообщений: 1 ( просмотреть )
Девчонки, всем привет! Я ушла в декрет в 30 недель. Когда узнала, что беременна, я твердо решила, что в декрет уйду только тогда, когда помогу сдать своим коллегам полугодовые отчеты, но на протяжение моей беременности, мои "любимые" коллеги доводили меня каждый день до слез.И тогда я решила, что здоровье моего малыша мне дороже и ушла. Но я об этом нисколькое не жалею. Эти два месяца перед родами были для меня и моего мальчика очень счастливыми. Теперь буду искать новое место работы, но мне не страшно. Девчонки любите себя и своих малышей.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-07-17 09:49:33
parphyonov

Регистрация: 25.08.2009

Сообщений: 10 ( просмотреть )
чтобы всю беременность просидеть на больничном, надо периодически лежать в станционаре. Консультация просто так не может продлевать больничный все время. Я, например, всю беременность просидела больничном: полежу недельку в больнице, а потом консультация продлевает больничный на пару месяцев, и так весь срок. Потом можно через стационар оформить путевку в санаторий, например, Сестрорецкий Курорт, на 21 день. Потом взять очередной отпуск, а там уже и в декрет можно.
А на счет больничного во время отпуска, могу сказать точно, что он оплачивается (ведь средства тратит не фирма, а Фонд Соц. Страхования)

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-07-20 00:55:07
nedvizimostj

Регистрация: 31.01.2010

Сообщений: 22 ( просмотреть )
Кто знает, скажите, пожалуйста, декретные - это обязательство фирмы, где я работаю или Соц. Страха?

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-07-23 10:33:58
parphyonov

Регистрация: 25.08.2009

Сообщений: 10 ( просмотреть )
Выплата декретных, по сути, - это тот же больничный. Декретные выплачивает организция, но Фонд соц.страхования потом эти деньги фирме компенсирует

Ответить | Цитировать
Страницы: 1 | 2